Creare una nuova cultura dell’inclusione vuol dire costruire ponti. Tra persone, realtà ed esperienze diverse, per mettere in comune visioni, esperienze e strumenti…perché solo quando i saperi diventano patrimonio collettivo possono generare cambiamento.
La nostra storia nasce dal lavoro con le persone nel settore socio-sanitario e nel tempo abbiamo imparato che la centralità della persona non fa la differenza solo in ambito di cura, ma in tutti i contesti che quella persona può (o dovrebbe poter) abitare: scuola, sport, lavoro…
Da questa consapevolezza sono nati i nostri servizi di formazione, consulenza e team building sul tema dell’inclusione e della valorizzazione delle differenze, percorsi che continuano a farci incontrare persone e realtà tutte diverse ma con in comune il desiderio di cambiare qualcosa al loro interno per poi creare un cambiamento nel proprio ambiente.
Ogni incontro è un’occasione per mettere in dialogo esperienze diverse, creare connessioni e sviluppare una cultura inclusiva diffusa, che si traduce in benessere per le persone e in valore per le comunità.

Condividere la nostra visione e portare il nostro approccio sul territorio, in tanti ambiti diversi, non vuol dire “insegnare” o portare risposte preconfezionate, ma costruire insieme nuovi modi di lavorare, comunicare e crescere.
Tutti i percorsi sono diversi, perché sono progettati a partire dai bisogni e dalle risorse delle realtà con cui entriamo in contatto, maintegranosempre tre dimensioni fondamentali:
• Sapere – condividere conoscenze e modelli;
• Saper essere – sviluppare consapevolezze e competenze;
• Saper fare – tradurre i principi in pratiche quotidiane.

Aziende, enti, associazioni, professionist3…sentiamo di stare creando, con tutte queste nuove connessioni, una rete di alleanze davvero capace di far sentire le persone accolte e di rispondere in modo nuovo ai bisogni della propria comunità.
Da sempre riconoscere l’importanza del contesto nella qualità della vita delle persone è quello che ci identifica e mai come in questo tipo di percorsi sentiamo di fare qualcosa di concreto per moltiplicare l’impatto dell’approccio in cui crediamo da sempre.
Ogni volta che un ambiente cambia, le persone hanno nuove occasioni per fiorire.

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